IG Metall Tarif 2026
Alle ERA-Entgelttabellen der Metall- und Elektroindustrie – gültig ab dem 1. April 2026 (+3,1 %). Rund 3,8 Millionen Beschäftigte in 15 Tarifgebieten, dazu Kfz-Handwerk, Stahl-, Textil- sowie Holz- und Kunststoffindustrie.
Zuletzt aktualisiert:
- Entgelttabellen aktuell: +3,1 % zum 01.04.2026 (Tarifabschluss 12. November 2024)
- T-ZUG B seit Februar 2026 auf 26,5 % des Eckentgelts erhöht (rund 900 €)
- 15 regionale Tarifgebiete mit eigenen ERA-Tabellen
- 35-Stunden-Woche im Westen, 38 Stunden im Osten (Angleichung läuft)
- Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, T-ZUG A+B und T-Geld
- Laufzeit bis 31.10.2026 – Tarifrunde 2026 startet im Herbst
Tarifgebiet und Entgeltgruppe wählen – Monatsbrutto, Jahresbrutto mit allen Sonderzahlungen und Ihr Netto berechnen.
Tarifabschluss 2024/2026: Das gilt aktuell
Am 12. November 2024 einigten sich IG Metall und Arbeitgeber im Pilotabschluss von Hamburg auf ein Entgeltpaket mit 25 Monaten Laufzeit (bis 31.10.2026):
- +2,0 % ab 01.04.2025 und +3,1 % ab 01.04.2026 auf alle Entgelte
- 600 € Einmalzahlung mit der Abrechnung Februar 2025
- Ausbildungsvergütungen: +140 € ab Januar 2025, zusätzlich +3,1 % ab April 2026
- T-ZUG B steigt ab Februar 2026 von 18,5 % auf 26,5 % des Eckentgelts (je Tarifgebiet rund 900 €, z. B. Baden-Württemberg 952 €)
- Erweiterte Wahloption „Geld oder freie Tage": auch für Teilzeitbeschäftigte, Eltern mit Kindern bis 12 Jahren
Entgelttabellen nach Tarifgebiet (01.04.2026)
Jedes Tarifgebiet hat eine eigene ERA-Tabelle mit unterschiedlichen Entgeltgruppen und Stufen. Die Übersicht zeigt die Spanne der Monatsentgelte – Details und alle Stufen finden Sie auf den Regionalseiten:
| Tarifgebiet | Entgeltspanne | Azubi 1. Jahr | Wochenstunden |
|---|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 2.741 € – 6.907 € | 1.304 € | 35 h |
| Bayern | 2.741 € – 6.650 € | 1.303 € | 35 h |
| Berlin und Brandenburg | 2.740 € – 6.885 € | 1.272 € | 35 h |
| Hamburg und Unterweser | 2.908 € – 7.338 € | 1.373 € | 35 h |
| Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern | 2.908 € – 7.063 € | 1.373 € | 35 h |
| Hessen | 2.762 € – 6.412 € | 1.261 € | 35 h |
| Niedersachsen | 2.701 € – 6.882 € | 1.264 € | 35 h |
| Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim | 2.786 € – 6.700 € | 1.264 € | 35 h |
| Nordrhein-Westfalen | 2.789 € – 7.179 € | 1.243 € | 35 h |
| Pfalz | 2.762 € – 6.412 € | 1.261 € | 35 h |
| Rheinland-Rheinhessen | 2.762 € – 6.586 € | 1.261 € | 35 h |
| Saarland | 2.762 € – 6.412 € | 1.261 € | 35 h |
| Sachsen | 2.762 € – 6.412 € | 1.272 € | 38 h |
| Sachsen-Anhalt | 2.786 € – 6.825 € | 1.271 € | 38 h |
| Thüringen | 2.762 € – 6.412 € | 1.272 € | 38 h |
Quelle: IG Metall, ERA-Monatsentgelte gültig ab 01.04.2026. In NRW ist die Leistungszulage nicht im Tabellenwert enthalten und kommt betrieblich hinzu.
Ihr Bundesland → Ihr Tarifgebiet
Maßgeblich ist der Standort des Betriebs. So finden Sie die richtige Entgelttabelle:
Sonderzahlungen: Rund 14 Monatsgehälter pro Jahr
Zum Monatsentgelt kommen in der Metall- und Elektroindustrie tarifliche Sonderzahlungen, die sich über das Jahr auf gut zwei zusätzliche Monatsgehälter summieren:
- Urlaubsgeld: 50 % des Urlaubsentgelts je Urlaubstag – bei 30 Tagen ca. 69–72 % eines Monatsentgelts (Auszahlung meist Mai/Juni)
- Weihnachtsgeld: 25–55 % eines Monatsentgelts je nach Betriebszugehörigkeit (November)
- T-ZUG A: 27,5 % des individuellen Monatsentgelts (Juli) – für Schichtbeschäftigte, Eltern und Pflegende wandelbar in bis zu 8 freie Tage
- T-ZUG B: seit Februar 2026 26,5 % des regionalen Eckentgelts – rund 900 € (Februar)
- T-Geld: 18,4 % eines Monatsentgelts (Juli); bei schlechter Ertragslage betrieblich verschiebbar
Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche im Westen, Angleichung im Osten
Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden im Westen und 38 Stunden in den ostdeutschen Tarifgebieten – bei 30 Tagen Urlaub. Seit 2021 wird die Angleichung über betriebliche Stufenpläne umgesetzt: Mehr als 85 % der betroffenen IG-Metall-Mitglieder in Berlin, Brandenburg und Sachsen arbeiten bereits 35 Stunden; bei VW Sachsen, BMW und Porsche in Leipzig gilt die 35-Stunden-Woche seit Januar 2026.
Ausblick: Tarifrunde 2026
Die Entgelttarifverträge wurden Ende Juni 2026 fristgerecht gekündigt. Nach einer Beschäftigtenbefragung beschließen die Tarifkommissionen am 22. September 2026 die Forderung; verhandelt wird ab Oktober 2026. Mit dem Ende der Friedenspflicht am 31.10.2026 sind ab November 2026 Warnstreiks möglich. Sobald ein neuer Abschluss steht, aktualisieren wir die Tabellen auf dieser Seite.
Weitere IG-Metall-Branchen: Kfz, Stahl, Textil, Holz & Leiharbeit
Die IG Metall verhandelt neben der M+E-Industrie auch für Handwerk und weitere Industrien. Der aktuelle Tarifstand (Juli 2026):
Kfz-Handwerk
rund 428.000 BeschäftigteLetzter Abschluss: Mai/Juni 2025 · +2,3 % (07/2025) und +3,3 % (08/2026), Laufzeit bis Mai 2027
Entgeltniveau: Gesellen-Ecklohn (NRW) rund 3.150–3.620 € · Arbeitszeit: 36,5 h (NRW)
Eisen- und Stahlindustrie
rund 80.000 BeschäftigteLetzter Abschluss: September 2025 · +1,75 % ab 01.01.2026, Laufzeit bis 31.12.2026
Entgeltniveau: Ecklohn (LG 6) 18,00 €/Stunde · Arbeitszeit: 35 h
Textil- und Bekleidungsindustrie
rund 100.000 (West) BeschäftigteLetzter Abschluss: April 2025 (West) · +2,0 % (08/2025) und +2,9 % (10/2026); Ost: +2,2 % ab 11/2026
Entgeltniveau: Gehälter rund 2.350 € bis 6.860 € · Arbeitszeit: 37 h (West)
Holz- und Kunststoffindustrie
rund 166.000 BeschäftigteLetzter Abschluss: Januar/Februar 2026 · +2,0 % (06/2026) und +2,2 % (07/2027), Laufzeit bis 31.01.2028
Entgeltniveau: Ecklohn (Westfalen-Lippe) rund 20,90 €/Stunde · Arbeitszeit: 35 h
Zeitarbeit / Leiharbeit
rund 670.000 BeschäftigteLetzter Abschluss: September 2025 (DGB/GVP) · +2,99 % (01/2026), +2,5 % (09/2026), +3,5 % (04/2027)
Entgeltniveau: Einstieg (EG 1) 14,96 €/Stunde, plus M+E-Branchenzuschläge bis 65 % · Arbeitszeit: 35 h (151,67 h/Monat)
Elektrohandwerk
rund 451.000 BeschäftigteLetzter Abschluss: Mindestentgelt-TV 2024 · Mindestentgelt 14,93 €/Stunde (2026), 15,49 € (2027), 16,10 € (2028)
Entgeltniveau: Eckentgelt (NRW, EG 5) rund 20,60 €/Stunde · Arbeitszeit: 36 h (NRW)