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Branche Gesundheitswesen · Rang 82 von 174

Altenpfleger: Gehalt & Verdienst 2026

56.665 € brutto im Jahr – Rang 82 von 174 und damit nah am Median aller erfassten Berufe (55.881 €). Zwischen Einstieg (34.000 €) und oberster Karrierestufe (65.000 €) liegt mehr als das 1,9-Fache.

Zuletzt aktualisiert:

Durchschnitt
56.665 €
brutto / Jahr
Median
56.865 €
brutto / Jahr
Einstieg
36.500 €
Berufseinstieg
Mit Erfahrung
51.000 €
Senior-Level

Altenpfleger-Gehalt im Vergleich: 56.665 € pro Jahr

Gehalt in der Altenpflege: Verdienst in Pflegeheim und ambulanter Langzeitpflege inklusive Schichtzulagen. Die Ausbildung ist heute Teil der generalistischen Pflegeausbildung zum Pflegefachmann – hier finden Sie die Zahlen speziell für die Langzeitpflege.

Mit 56.665 € im Jahr liegt der Beruf auf Rang 82 von 174 – 1 % über dem Median aller hier erfassten Berufe von 55.881 €. 53 % der Berufe verdienen weniger. Innerhalb der Branche Gesundheitswesen entspricht das genau dem Mittelfeld der 24 erfassten Berufe. Über die Karriere hinweg verschiebt sich die Zahl deutlich: von 34.000 € auf der Einstiegsstufe auf bis zu 65.000 € auf der obersten der 4 Stufen – ein Zuwachs von 91 %. Regional reicht die Spanne von 53.523 € in Schleswig-Holstein bis 60.518 € in Bremen – 13 % Unterschied allein durch den Arbeitsort.

Altenpfleger in der Branche Gesundheitswesen: Rang 12 von 24

Altenpfleger im Gehaltsvergleich mit 6 verwandten BerufenDurchschnittsgehalt als Altenpfleger im Vergleich: Psychotherapeut 65.392 €; OTA 62.447 €; Krankenschwester 59.008 €; Altenpfleger 56.665 €; Notfallsanitäter 56.172 €; Hebamme 55.850 €; Logopäde 49.922 €.49.922 €65.392 €Psychotherapeut65.392 €OTA62.447 €Krankenschwester59.008 €Altenpfleger56.665 €Notfallsanitäter56.172 €Hebamme55.850 €Logopäde49.922 €
Altenpfleger im Vergleich: Branche Gesundheitswesen – 56.665 € gegenüber 65.392 € für Psychotherapeut an der Spitze und 49.922 € für Logopäde am unteren Ende der Gruppe. Durchschnittliches Jahresbrutto; die Achse beginnt nicht bei null.

Ausbildung zum Altenpfleger: Dauer, Zugang und Vergütung

Dauer
3 Jahre (generalistische Pflegeausbildung mit Vertiefung Altenpflege)
Zugang
mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung bzw. einjähriger Pflegehelferausbildung
Vergütung
ca. 1.190 € (1. Jahr) bis 1.350 € (3. Jahr) Ausbildungsvergütung

Der Zugang erfolgt über die dreijährige, generalistische Pflegeausbildung zum Pflegefachmann beziehungsweise zur Pflegefachfrau, die schulische Ausbildungsanteile an einer Pflegeschule mit praktischen Einsätzen in Krankenhaus, Altenpflege und ambulanter Pflege kombiniert. Im letzten Ausbildungsdrittel kann ein Vertiefungseinsatz in der Altenpflege gewählt werden.

Wer sich für die Vertiefung in der Langzeitpflege entscheidet, arbeitet nach dem Abschluss überwiegend in Pflegeheimen, Senioreneinrichtungen oder der ambulanten Altenpflege. Die Ausbildung ist dual organisiert und wird durchgehend vergütet; ein Quereinstieg ist über die einjährige Pflegehelferausbildung mit anschließender Aufstiegsqualifizierung ebenfalls möglich.

Vom Einstieg zur Spitzenposition: 91 % Zuwachs als Altenpfleger

Das Gehalt in der Altenpflege hängt maßgeblich von der Tarifbindung des Arbeitgebers ab: Kommunale und kirchliche Träger zahlen häufig nach TVöD oder den kirchlichen AVR-Tarifen deutlich mehr als private, nicht tarifgebundene Einrichtungen. Hinzu kommen Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit, die den tatsächlichen Verdienst spürbar erhöhen können.

Gehaltsentwicklung als Altenpfleger: 34.000 € bis 65.000 €Gehaltsspannen als Altenpfleger nach Karrierestufe: Berufseinstieg (0–2 Jahre) 34.000 € bis 39.000 €; Mit Berufserfahrung (2–6 Jahre) 39.000 € bis 45.000 €; Erfahrene Pflegefachkraft (6–12 Jahre) 45.000 € bis 53.000 €; Pflegedienstleitung (12+ Jahre) 53.000 € bis 65.000 €.34.000 €65.000 €Berufseinstieg0–2 Jahre39.000 €Mit Berufserfahrung2–6 Jahre45.000 €Erfahrene Pflegefachkra…6–12 Jahre53.000 €Pflegedienstleitung12+ Jahre65.000 €
Gehaltsspannen als Altenpfleger nach Karrierestufe – von 34.000 € auf der Einstiegsstufe bis 65.000 € auf der obersten der 4 Stufen. Jahresbrutto, Datenstand 2026.
  1. 1

    Berufseinstieg

    34.000 € – 39.000 €
    0–2 Jahre

    Examinierte Pflegefachkraft im Schichtdienst, grund- und behandlungspflegerische Aufgaben unter Anleitung.

  2. 2

    Mit Berufserfahrung

    39.000 € – 45.000 €
    2–6 Jahre

    Selbstständige Übernahme eines Wohnbereichs im Schichtdienst, Anleitung von Auszubildenden und Pflegehelfern.

  3. 3

    Erfahrene Pflegefachkraft

    45.000 € – 53.000 €
    6–12 Jahre

    Zusätzliche Qualifikationen (z. B. Palliative Care, Wundmanagement) oder stellvertretende Wohnbereichsleitung.

  4. 4

    Pflegedienstleitung

    53.000 € – 65.000 €
    12+ Jahre

    Leitung des Pflegedienstes einer Einrichtung mit Personal-, Dienstplan- und Budgetverantwortung nach entsprechender Weiterbildung.

Fachweiterbildungen etwa in Palliative Care, Wundmanagement oder gerontopsychiatrischer Pflege erhöhen die Verantwortung und das Gehalt spürbar. Der klassische Aufstiegsweg führt über die Wohnbereichsleitung bis zur Pflegedienstleitung, die eine gesonderte Weiterbildung voraussetzt. Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels in der Pflege verbessern sich Verhandlungsposition und Gehälter kontinuierlich, zusätzlich sorgt der gesetzliche Mindestlohn in der Pflegebranche für eine Untergrenze.

Altenpfleger-Gehalt nach Bundesland: Bremen vorn, Schleswig-Holstein am Ende

Altenpfleger-Gehalt im Städtevergleich: Spitzenreiter Hamburg

StadtØ Gehalt / Jahrvs. Schnitt
München: Altenpfleger-Gehalt55.704 €-2 %
Frankfurt am Main: Altenpfleger-Gehalt53.906 €-5 %
Hamburg: Altenpfleger-Gehalt57.884 €+2 %
Berlin: Altenpfleger-Gehalt53.637 €-6 %

Von den 56.665 € brutto bleibt je nach Steuerklasse, Bundesland und Kirchensteuer ein sehr unterschiedlicher Nettobetrag übrig. Wie viel es im eigenen Fall ist, rechnet der Netto-Rechner für das Altenpfleger-Gehalt aus – für die Einstiegsstufe ab 34.000 € genauso wie für die oberste Stufe bis 65.000 €.

Häufige Fragen zum Beruf Altenpfleger

Wie viel verdient man als Altenpfleger zu Beginn der Berufstätigkeit?
Berufseinsteiger verdienen im Schnitt rund 36.500 € brutto im Jahr, hinzu kommen häufig Zuschläge für Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit.
Warum unterscheiden sich die Gehälter in der Altenpflege so stark?
Der wichtigste Faktor ist die Tarifbindung: Einrichtungen mit TVöD oder kirchlichem AVR-Tarif zahlen oft deutlich mehr als private Träger ohne Tarifbindung.
Wie lässt sich das Gehalt in der Altenpflege steigern?
Fachweiterbildungen, der Aufstieg zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung sowie der Wechsel zu einem tarifgebundenen Arbeitgeber sind die wirksamsten Hebel; erfahrene Fachkräfte erreichen im Schnitt rund 51.000 € im Jahr.
Was verdient eine Pflegedienstleitung in der Altenpflege?
Mit entsprechender Weiterbildung und Führungsverantwortung sind Gehälter von rund 53.000 € bis über 65.000 € im Jahr möglich.
Ist die Altenpflege ein zukunftssicherer Beruf?
Ja, durch den demografischen Wandel und den anhaltenden Fachkräftemangel gehört die Altenpflege zu den Berufen mit den besten Beschäftigungsaussichten in Deutschland.

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