Tarifverträge 2024–2026
Aktuelle Entgelttabellen, Entgeltgruppen und Tariferhöhungen der wichtigsten Tarifverträge in Deutschland – vom öffentlichen Dienst bis zur Metall- und Elektroindustrie.
Zuletzt aktualisiert:
Alle Tarifverträge
TVöD
Die TVöD-Entgelttabellen gelten seit dem 01.05.2026 mit +2,8 % – alle Entgeltgruppen und Stufen für Kommunen (VKA) und Bund, P-Tabelle Pflege, S-Tabelle SuE und TVöD-Rechner.
TV-L
Die TV-L-Entgelttabelle gilt seit dem 01.04.2026 mit +2,8 % (mind. 100 €) – alle Entgeltgruppen und Stufen, Kr-Pflegetabelle, Jahressonderzahlung und TV-L-Rechner.
IG Metall Tarif
Die ERA-Entgelttabellen der Metall- und Elektroindustrie gelten seit dem 01.04.2026 mit +3,1 % – alle Tarifgebiete, Sonderzahlungen und der IG-Metall-Rechner.
Tarifverträge in Deutschland: Das sollten Sie wissen
Ein Tarifvertrag regelt zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verbindlich die Arbeitsbedingungen ganzer Branchen oder Betriebe – insbesondere die Höhe der Gehälter, die Arbeitszeit, den Urlaubsanspruch sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Tarifgebundene Beschäftigte verdienen im Schnitt spürbar mehr als ihre nicht tarifgebundenen Kolleginnen und Kollegen.
Auf dieser Seite finden Sie die wichtigsten Tarifverträge mit den aktuellen Entgelttabellen 2024–2026, der Eingruppierung nach Entgeltgruppen und Erfahrungsstufen sowie den jüngsten Tariferhöhungen. Wie viel von Ihrem tariflichen Bruttogehalt netto übrig bleibt, berechnen Sie mit unserem Brutto-Netto-Rechner.