Industriekaufmann Gehalt in Frankfurt am Main
Was verdient ein Industriekaufmann in Frankfurt am Main? Regionaler Vergleich zum Bundesdurchschnitt – aktuell für 2026.
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Industriekaufmann-Gehalt in Frankfurt am Main: 50.600 € im Jahr
Ein Industriekaufmann verdient in Frankfurt am Main durchschnittlich 50.600 € brutto pro Jahr und liegt damit weit über dem Bundesdurchschnitt (44.000 €). Als typischer Zugang zum Beruf gilt Ausbildung; der Beruf zählt zur Branche Industrie.
Über alle Berufe hinweg liegt das Durchschnittsgehalt in Frankfurt am Main bei 61.000 €, der Median bei 57.000 €. Ein Industriekaufmann verdient hier also 17 % weniger als der Durchschnitt aller Beschäftigten in der Stadt. Im Vergleich zum Landeswert für diesen Beruf – 47.080 € in Hessen – zahlt Frankfurt am Main 7 % mehr.
Was von 50.600 € in Frankfurt am Main real übrig bleibt
Ein hohes Bruttogehalt sagt wenig, solange die Lebenshaltungskosten außen vor bleiben. Frankfurt am Main liegt beim Preisniveau bei Index 120 (Bundesschnitt = 100). Kaufkraftbereinigt entsprechen die 50.600 € damit rund 42.167 € – nominal liegt das Gehalt +15 % gegenüber dem Bundesdurchschnitt, real dagegen -4 %. Der Gehaltsvorsprung in Frankfurt am Main wird von den höheren Kosten also mehr als aufgezehrt.
Vom regionalen Durchschnittsbrutto bleiben netto rund 2.725 € im Monat (Steuerklasse I, ledig, gesetzlich versichert, ohne Kirchensteuer), berechnet für Hessen. Ihren persönlichen Wert – mit Ihrer Steuerklasse, Ihrem Bundesland und Kinderfreibeträgen – ermitteln Sie mit dem Brutto-Netto-Rechner 2026.
Im Vergleich der für diesen Beruf erfassten Regionen belegt Frankfurt am Main Rang 1 von 18. Regionale Gehaltsunterschiede entstehen vor allem durch Branchendichte, Lebenshaltungskosten und Tarifbindung – Ballungsräume und wirtschaftsstarke Regionen zahlen tendenziell mehr.
Tarifliche Einordnung in Hessen
Industriekaufmann zählt zur Branche Industrie. Für die Metall- und Elektroindustrie gilt in Hessen das IG-Metall-Tarifgebiet Hessen mit einer tariflichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden. Das ist der Flächentarif der Branche – ob ein konkreter Arbeitgeber daran gebunden ist, hängt vom Einzelfall ab.