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Branche Gesundheitswesen · Rang 58 von 174

OTA: Gehalt & Verdienst 2026

62.447 € brutto im Jahr, 12 % über dem Median aller erfassten Berufe (55.881 €). Der Einstieg beginnt bei 39.000 €, die oberste der 4 Karrierestufen reicht bis 68.000 €.

Zuletzt aktualisiert:

Durchschnitt
62.447 €
brutto / Jahr
Median
61.677 €
brutto / Jahr
Einstieg
39.000 €
Berufseinstieg
Mit Erfahrung
56.000 €
Senior-Level

Was verdient ein OTA? 62.447 € im Schnitt

Gehalt als OTA (operationstechnischer Assistent): Verdienst im OP-Dienst nach TVöD inklusive Bereitschafts- und Wechselschichtzulagen – eine der gefragtesten Fachkräfte im Krankenhaus.

Mit 62.447 € im Jahr liegt der Beruf auf Rang 58 von 174 – 12 % über dem Median aller hier erfassten Berufe von 55.881 €. 67 % der Berufe verdienen weniger. Innerhalb der Branche Gesundheitswesen ist das Rang 10 von 24, 11 % über dem Branchenmedian von 56.419 €. Über die Karriere hinweg verschiebt sich die Zahl deutlich: von 39.000 € auf der Einstiegsstufe auf bis zu 68.000 € auf der obersten der 4 Stufen – ein Zuwachs von 74 %. Regional reicht die Spanne von 58.171 € in Sachsen bis 64.365 € in Baden-Württemberg – 11 % Unterschied allein durch den Arbeitsort.

OTA in der Branche Gesundheitswesen: Rang 10 von 24

OTA im Gehaltsvergleich mit 6 verwandten BerufenDurchschnittsgehalt als OTA im Vergleich: Tierarzt 75.808 €; Psychologe 70.046 €; Psychotherapeut 65.392 €; OTA 62.447 €; Krankenschwester 59.008 €; Altenpfleger 56.665 €; Notfallsanitäter 56.172 €.56.172 €75.808 €Tierarzt75.808 €Psychologe70.046 €Psychotherapeut65.392 €OTA62.447 €Krankenschwester59.008 €Altenpfleger56.665 €Notfallsanitäter56.172 €
OTA im Vergleich: Branche Gesundheitswesen – 62.447 € gegenüber 75.808 € für Tierarzt an der Spitze und 56.172 € für Notfallsanitäter am unteren Ende der Gruppe. Durchschnittliches Jahresbrutto; die Achse beginnt nicht bei null.

Ausbildung zum OTA: Dauer, Zugang und Vergütung

Dauer
3 Jahre (schulische Ausbildung mit Praxiseinsätzen)
Zugang
mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung
Vergütung
ca. 1.200 € (1. Jahr) bis 1.400 € (3. Jahr)

Der Zugang erfolgt über eine dreijährige schulische Ausbildung an OTA-Schulen bzw. Berufsfachschulen des Gesundheitswesens, meist in Kooperation mit einem Krankenhaus, das die praktischen Einsätze im OP-Saal, in der Anästhesie und auf Station stellt. Die Ausbildung ist bundeseinheitlich geregelt und schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.

Voraussetzung ist in der Regel ein mittlerer Schulabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, dazu gesundheitliche Eignung für den Dienst im OP. Nach der Ausbildung erfolgt der Einstieg meist direkt im ausbildenden Krankenhaus im OP-Funktionsdienst, häufig mit Vergütung nach TVöD.

Wie sich das OTA-Gehalt mit der Erfahrung entwickelt

Das Gehalt von OTA orientiert sich überwiegend am TVöD und steigt mit Berufserfahrung sowie Zulagen für Bereitschaftsdienste, Wechselschicht- und Rufbereitschaft deutlich an, da der OP-Funktionsdienst zu den besonders gefragten Fachbereichen im Krankenhaus zählt.

Gehaltsentwicklung als OTA: 39.000 € bis 68.000 €Gehaltsspannen als OTA nach Karrierestufe: Berufseinstieg (0–2 Jahre) 39.000 € bis 43.000 €; Mit Erfahrung (2–6 Jahre) 43.000 € bis 49.000 €; Spezialisierung (6–12 Jahre) 49.000 € bis 58.000 €; Führung / Leitung (12+ Jahre) 58.000 € bis 68.000 €.39.000 €68.000 €Berufseinstieg0–2 Jahre43.000 €Mit Erfahrung2–6 Jahre49.000 €Spezialisierung6–12 Jahre58.000 €Führung / Leitung12+ Jahre68.000 €
Gehaltsspannen als OTA nach Karrierestufe – von 39.000 € auf der Einstiegsstufe bis 68.000 € auf der obersten der 4 Stufen. Jahresbrutto, Datenstand 2026.
  1. 1

    Berufseinstieg

    39.000 € – 43.000 €
    0–2 Jahre

    Assistenz im OP-Team, Instrumentieren unter Anleitung, Einarbeitung in Hygiene- und Sicherheitsstandards.

  2. 2

    Mit Erfahrung

    43.000 € – 49.000 €
    2–6 Jahre

    Selbstständiges Instrumentieren auch bei komplexeren Eingriffen, Übernahme von Springertätigkeiten.

  3. 3

    Spezialisierung

    49.000 € – 58.000 €
    6–12 Jahre

    Spezialisierung auf Fachbereiche wie Neurochirurgie oder Herzchirurgie, Praxisanleitung neuer Auszubildender.

  4. 4

    Führung / Leitung

    58.000 € – 68.000 €
    12+ Jahre

    Leitungsfunktion im OP-Funktionsdienst, etwa als OP-Koordination oder Bereichsleitung.

Da OTA im Krankenhausbetrieb stark nachgefragt sind, lässt sich das Gehalt vor allem durch den Wechsel zu tarifgebundenen Häusern, Zulagen für Bereitschafts- und Wechselschichtdienste sowie Fachweiterbildungen im OP-Dienst steigern. Wer sich als Praxisanleiter qualifiziert oder in die OP-Koordination beziehungsweise Bereichsleitung wechselt, profitiert zusätzlich vom Gehaltssprung in Führungspositionen.

OTA-Gehalt nach Bundesland: Baden-Württemberg vorn, Sachsen am Ende

BundeslandØ Gehalt / Jahrvs. Schnitt
Bayern: OTA-Gehalt61.636 €+0 %
Baden-Württemberg: OTA-Gehalt64.365 €+4 %
Hamburg: OTA-Gehalt61.677 €+0 %
Hessen: OTA-Gehalt62.659 €+2 %
Berlin: OTA-Gehalt60.108 €-3 %
Nordrhein-Westfalen: OTA-Gehalt62.223 €+1 %
Bremen: OTA-Gehalt63.505 €+3 %
Rheinland-Pfalz: OTA-Gehalt62.659 €+2 %
Niedersachsen: OTA-Gehalt61.486 €+0 %
Schleswig-Holstein: OTA-Gehalt61.786 €+0 %
Saarland: OTA-Gehalt64.324 €+4 %
Brandenburg: OTA-Gehalt58.689 €-5 %
Sachsen: OTA-Gehalt58.171 €-6 %
Sachsen-Anhalt: OTA-Gehalt59.562 €-3 %
Thüringen: OTA-Gehalt59.481 €-4 %
Mecklenburg-Vorpommern: OTA-Gehalt58.539 €-5 %

OTA-Gehalt im Städtevergleich: Spitzenreiter München

StadtØ Gehalt / Jahrvs. Schnitt
München: OTA-Gehalt64.637 €+5 %
Frankfurt am Main: OTA-Gehalt64.556 €+5 %
Hamburg: OTA-Gehalt61.677 €+0 %
Berlin: OTA-Gehalt60.108 €-3 %

Von den 62.447 € brutto bleibt je nach Steuerklasse, Bundesland und Kirchensteuer ein sehr unterschiedlicher Nettobetrag übrig. Wie viel es im eigenen Fall ist, rechnet der Netto-Rechner für das OTA-Gehalt aus – für die Einstiegsstufe ab 39.000 € genauso wie für die oberste Stufe bis 68.000 €.

Häufige Fragen zum Beruf OTA

Was verdient ein OTA zu Berufsbeginn?
Der Einstieg liegt bei rund 39.000 € brutto im Jahr, üblicherweise nach TVöD mit zusätzlichen Zulagen für Bereitschafts- und Wechselschichtdienste. Private Klinikträger können davon leicht abweichen.
Wie lässt sich das Gehalt als OTA steigern?
Berufserfahrung, Stufenaufstieg im Tarifvertrag sowie Fachweiterbildungen etwa für spezielle OP-Bereiche oder zum Praxisanleiter erhöhen das Gehalt spürbar. Auch Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdienste machen einen relevanten Anteil aus.
In welchen Kliniken verdienen OTA am meisten?
Große, tarifgebundene Krankenhäuser und Universitätskliniken zahlen meist besser als kleinere Häuser, ebenso spezialisierte Fachkliniken mit hohem Bereitschaftsdienstanteil. Mit mehrjähriger Erfahrung sind rund 56.000 € im Jahr realistisch.
Wie sind die Berufsaussichten für OTA?
Der Beruf gilt als sehr zukunftssicher, da OP-Fachkräfte in nahezu allen Krankenhäusern gesucht werden und der Bedarf durch den demografischen Wandel eher steigt als sinkt.
Was macht ein OTA konkret und wie unterscheidet sich der Beruf von der Pflege?
OTA sind spezialisiert auf die Assistenz im OP-Saal, vom Instrumentieren bis zur Vor- und Nachbereitung des OP-Betriebs, während Pflegekräfte breiter auf Station eingesetzt werden. Diese Spezialisierung macht OTA im OP-Funktionsdienst besonders gefragt.

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