Zum Inhalt springen
Gehalts.info LogoGehalts.info
Branche Logistik

Pilot: Gehalt & Verdienst 2026

Was verdient ein Pilot in Deutschland? Durchschnitt, Einstieg, Entwicklung nach Erfahrung sowie Unterschiede nach Bundesland und Stadt.

Zuletzt aktualisiert:

Durchschnitt
160.371 €
brutto / Jahr
Median
153.578 €
brutto / Jahr
Einstieg
65.000 €
Berufseinstieg
Mit Erfahrung
190.000 €
Senior-Level

Gehalt nach Bundesland

BundeslandØ Gehalt / Jahrvs. Schnitt
Hessen: Pilot-Gehalt155.574 €+1 %
Bayern: Pilot-Gehalt156.409 €+2 %
Hamburg: Pilot-Gehalt161.607 €+5 %
Baden-Württemberg: Pilot-Gehalt162.814 €+6 %
Nordrhein-Westfalen: Pilot-Gehalt156.316 €+2 %
Berlin: Pilot-Gehalt154.645 €+1 %
Bremen: Pilot-Gehalt152.882 €+0 %
Niedersachsen: Pilot-Gehalt151.072 €-2 %
Rheinland-Pfalz: Pilot-Gehalt157.987 €+3 %
Schleswig-Holstein: Pilot-Gehalt153.392 €+0 %
Brandenburg: Pilot-Gehalt140.583 €-8 %
Saarland: Pilot-Gehalt156.966 €+2 %
Sachsen: Pilot-Gehalt139.376 €-9 %
Sachsen-Anhalt: Pilot-Gehalt144.992 €-6 %
Thüringen: Pilot-Gehalt144.342 €-6 %
Mecklenburg-Vorpommern: Pilot-Gehalt142.625 €-7 %

Gehalt nach Stadt

StadtØ Gehalt / Jahrvs. Schnitt
Frankfurt am Main: Pilot-Gehalt190.290 €+24 %
München: Pilot-Gehalt158.776 €+3 %
Hamburg: Pilot-Gehalt161.607 €+5 %
Düsseldorf: Pilot-Gehalt160.586 €+5 %

Gehalt als Pilot

Was verdient ein Pilot? Gehalt von First Officer bis Kapitän: Durchschnittsgehalt bei Airlines, Einstiegsgehalt und Entwicklung.

Das durchschnittliche Bruttogehalt als Pilot liegt bei 160.371 € pro Jahr. Beim Berufseinstieg sind es rund 65.000 €, mit mehrjähriger Erfahrung bis zu 190.000 €. Typischer Zugang: Ausbildung. Berechnen Sie Ihr Nettogehalt mit dem Brutto-Netto-Rechner.

Ausbildung & Berufseinstieg

Dauer
ca. 2 Jahre (integrierte ATPL-Ausbildung), modular auch länger
Zugang
Abitur/Fachhochschulreife meist gefordert, Mindestalter, flugmedizinisches Tauglichkeitszeugnis Klasse 1
Vergütung
Ausbildung i. d. R. unvergütet und selbst finanziert (ca. 60.000–120.000 €); Einstiegsgehalt als First Officer ab ca. 65.000 € im Jahr

Der Weg zum Verkehrsflugzeugführer führt über eine spezialisierte Pilotenausbildung mit dem Ziel der Lizenz ATPL (Airline Transport Pilot Licence), meist in der verkürzten integrierten Form bei einer Flugschule. Vorausgesetzt werden in der Regel Abitur oder Fachhochschulreife, gute Englischkenntnisse sowie ein flugmedizinisches Tauglichkeitszeugnis Klasse 1, das unter anderem uneingeschränktes Sehvermögen und körperliche Belastbarkeit nachweist.

Anders als bei einer dualen Ausbildung ist die Pilotenausbildung in den meisten Fällen selbst zu finanzieren und kostet je nach Anbieter zwischen 60.000 und 120.000 Euro; nur wenige Airlines übernehmen die Kosten vollständig oder bieten Ausbildungsdarlehen an. Nach bestandener Prüfung und einem airline-spezifischen Type Rating starten Piloten in der Regel als First Officer (Copilot).

Karriereverlauf & Gehaltsentwicklung als Pilot

Das Gehalt von Piloten hängt maßgeblich von der Fluggesellschaft, dem Flugzeugtyp, der Streckenart (Kurz-, Mittel- oder Langstrecke) und der Position im Cockpit ab – der Sprung vom First Officer zum Kapitän bringt den größten Gehaltssprung der Karriere.

  1. 1

    First Officer (Berufseinstieg)

    65.000 €85.000 €
    0–3 Jahre

    Copilot auf Kurz- oder Mittelstreckenflugzeugen, unterstützt den Kapitän bei Navigation, Kommunikation und Systemüberwachung.

  2. 2

    First Officer mit Erfahrung

    85.000 €120.000 €
    3–8 Jahre

    Steigende Zulagen durch Flugstunden, Nachtflüge und Streckenzuschläge; Vorbereitung auf die Kapitänslaufbahn.

  3. 3

    Kapitän (Kurz-/Mittelstrecke)

    120.000 €190.000 €
    8–15 Jahre

    Verantwortung für Flugzeug, Crew und Passagiere; Entscheidungsgewalt bei allen sicherheitsrelevanten Fragen.

  4. 4

    Kapitän Langstrecke (erfahren)

    185.000 €260.000 €
    15+ Jahre

    Einsatz auf Großraumflugzeugen im interkontinentalen Verkehr mit den höchsten Gehältern und Zulagen im Cockpit.

Der Wechsel auf größere Flugzeugmuster, insbesondere Langstrecken-Großraumflugzeuge, sowie der Aufstieg zum Kapitän sind die entscheidenden Hebel für ein deutlich höheres Gehalt. Airline, Tarifvertrag und Betriebszugehörigkeit spielen dabei eine größere Rolle als bei den meisten anderen Berufen: Bei etablierten Netzwerk-Airlines liegen die Gehälter spürbar über denen von Low-Cost-Carriern, während zusätzliche Qualifikationen wie Fluglehrer- oder Prüferlizenzen weitere Einkommensquellen eröffnen.

Häufig gestellte Fragen zum Berufsfeld

Was verdient ein Pilot als First Officer zum Einstieg?
Der Einstieg als First Officer liegt bei rund 65.000 € brutto im Jahr. Mit steigender Flugerfahrung und Zulagen wächst das Gehalt in den ersten Jahren spürbar.
Was verdient ein Kapitän im Vergleich zum Copiloten?
Der Sprung zum Kapitän bringt den größten Gehaltssprung der Karriere: Erfahrene Kapitäne auf der Langstrecke erreichen im Schnitt rund 190.000 € brutto im Jahr, bei manchen Airlines auch deutlich mehr.
Wie wird man vom First Officer zum Kapitän?
Nach einigen Jahren Flugerfahrung und einer Umschulung auf den Kapitänssitz (Command Course) sowie einem entsprechenden Type Rating übernehmen Piloten die volle Verantwortung im Cockpit. Airlines legen dabei Wert auf Flugstunden, Führungskompetenz und eine tadellose Sicherheitsbilanz.
Bei welchen Fluggesellschaften verdienen Piloten am meisten?
Etablierte Netzwerk-Airlines mit Tarifbindung zahlen in der Regel deutlich mehr als Low-Cost-Carrier, zusätzlich beeinflussen Flugzeugtyp und Streckenart – Langstrecke auf Großraumflugzeugen wird am besten vergütet.
Ist der Pilotenberuf noch zukunftssicher?
Trotz Debatten um Nachhaltigkeit und gelegentlicher Branchenkrisen bleibt die Nachfrage nach qualifizierten Piloten mittel- bis langfristig hoch, da der Luftverkehr weltweit wächst. Die hohen Ausbildungskosten und der intensive Auswahlprozess wirken zugleich als Eintrittsbarriere, die das Berufsbild absichert.

Weitere Berufe in der Branche Logistik

Passende Beiträge aus dem Blog