Krankenschwester: Gehalt & Verdienst 2026
59.008 € brutto im Jahr – Rang 73 von 174 und damit nah am Median aller erfassten Berufe (55.881 €). Der Einstieg beginnt bei 38.000 €, die oberste der 4 Karrierestufen reicht bis 68.000 €.
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Krankenschwester-Gehalt im Vergleich: 59.008 € pro Jahr
Gehalt als Krankenschwester, seit der Pflegereform 2020 offiziell Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann: Durchschnittsgehalt nach TVöD, Einstieg und Schichtzulagen.
Mit 59.008 € im Jahr liegt der Beruf auf Rang 73 von 174 – 6 % über dem Median aller hier erfassten Berufe von 55.881 €. 58 % der Berufe verdienen weniger. Innerhalb der Branche Gesundheitswesen ist das Rang 11 von 24, 5 % über dem Branchenmedian von 56.419 €. Über die Karriere hinweg verschiebt sich die Zahl deutlich: von 38.000 € auf der Einstiegsstufe auf bis zu 68.000 € auf der obersten der 4 Stufen – ein Zuwachs von 79 %. Regional reicht die Spanne von 54.948 € in Sachsen bis 60.799 € in Baden-Württemberg – 11 % Unterschied allein durch den Arbeitsort.
Krankenschwester in der Branche Gesundheitswesen: Rang 11 von 24
Ausbildung zum Krankenschwester: Dauer, Zugang und Vergütung
Der Begriff Krankenschwester bzw. Krankenpfleger ist die traditionelle, im Klinikalltag nach wie vor gebräuchliche Bezeichnung für die Pflege im Krankenhaus. Seit der Pflegeberufereform 2020 ist der Beruf offiziell Teil der generalistischen dualen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann; wer gezielt in der stationären Krankenpflege arbeiten möchte, kann im letzten Ausbildungsdrittel einen vertieften Praxiseinsatz im Krankenhaus wählen und damit den fachlichen Schwerpunkt auf die Akutversorgung legen.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet dual an einer Pflegeschule sowie in praktischen Einsätzen auf Stationen, in der Notaufnahme oder im OP statt. Nach dem staatlichen Examen arbeiten Krankenschwestern und Krankenpfleger überwiegend im durchgängigen Schichtdienst auf Normal- und Intensivstationen deutscher Krankenhäuser.
Wie sich das Krankenschwester-Gehalt mit der Erfahrung entwickelt
Das Gehalt von Krankenschwestern und Krankenpflegern orientiert sich in den meisten Kliniken am TVöD-P bzw. vergleichbaren kirchlichen oder privaten Krankenhaustarifen. Da die Arbeit im Krankenhaus in aller Regel im durchgehenden Wechselschichtbetrieb stattfindet, machen Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst einen spürbaren Teil des Gesamteinkommens aus – zusätzlich zur Grundvergütung, die mit Berufserfahrung und Fachweiterbildung deutlich steigt.
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Berufseinstieg
38.000 € – 42.000 €0–2 JahreStationsdienst nach dem Examen mit strukturierter Einarbeitung, zunächst meist im Tagdienst mit schrittweiser Übernahme in den Schichtplan.
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Mit Berufserfahrung
42.000 € – 47.000 €2–6 JahreVollständige Übernahme des Wechselschichtdienstes inklusive Nacht- und Wochenendarbeit sowie eigenständige Verantwortung für Patientengruppen.
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Fachweiterbildung / Spezialisierung
47.000 € – 56.000 €6–12 JahreTätigkeit etwa in der Intensiv- und Anästhesiepflege, im OP oder in der Notaufnahme mit entsprechend höherer tariflicher Eingruppierung.
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Stationsleitung / Führung
56.000 € – 68.000 €12+ JahreLeitung einer Station oder eines Pflegeteams mit Personal- und Dienstplanverantwortung, häufig nach zusätzlicher Qualifizierung im Stationsmanagement.
Der stärkste Hebel für ein höheres Gehalt sind anerkannte Fachweiterbildungen mit unmittelbarem Klinikbezug, etwa in der Intensiv- und Anästhesiepflege, im OP-Dienst, in der Notaufnahme oder Onkologie, da sie mit einer höheren tariflichen Eingruppierung verbunden sind. Auch der Wechsel in eine Leitungsposition als Stationsleitung sowie eine akademische Weiterqualifizierung im Pflegemanagement eröffnen zusätzliche Gehaltsstufen. Wegen des anhaltenden Personalmangels auf den Stationen zahlen zudem viele Krankenhausträger mittlerweile Zulagen oder übertarifliche Gehälter, um erfahrenes Pflegepersonal zu binden.
Krankenschwester-Gehalt nach Bundesland: Baden-Württemberg vorn, Sachsen am Ende
| Bundesland | Ø Gehalt / Jahr | vs. Schnitt |
|---|---|---|
| Bayern: Krankenschwester-Gehalt | 58.221 € | +0 % |
| Baden-Württemberg: Krankenschwester-Gehalt | 60.799 € | +4 % |
| Hamburg: Krankenschwester-Gehalt | 58.260 € | +0 % |
| Hessen: Krankenschwester-Gehalt | 59.188 € | +2 % |
| Berlin: Krankenschwester-Gehalt | 56.778 € | -3 % |
| Nordrhein-Westfalen: Krankenschwester-Gehalt | 58.775 € | +1 % |
| Bremen: Krankenschwester-Gehalt | 59.987 € | +3 % |
| Rheinland-Pfalz: Krankenschwester-Gehalt | 59.188 € | +2 % |
| Niedersachsen: Krankenschwester-Gehalt | 58.080 € | +0 % |
| Schleswig-Holstein: Krankenschwester-Gehalt | 58.363 € | +0 % |
| Saarland: Krankenschwester-Gehalt | 60.760 € | +4 % |
| Brandenburg: Krankenschwester-Gehalt | 55.438 € | -5 % |
| Sachsen: Krankenschwester-Gehalt | 54.948 € | -6 % |
| Sachsen-Anhalt: Krankenschwester-Gehalt | 56.263 € | -3 % |
| Thüringen: Krankenschwester-Gehalt | 56.185 € | -4 % |
| Mecklenburg-Vorpommern: Krankenschwester-Gehalt | 55.296 € | -5 % |
Krankenschwester-Gehalt im Städtevergleich: Spitzenreiter München
| Stadt | Ø Gehalt / Jahr | vs. Schnitt |
|---|---|---|
| München: Krankenschwester-Gehalt | 61.056 € | +5 % |
| Frankfurt am Main: Krankenschwester-Gehalt | 60.979 € | +5 % |
| Hamburg: Krankenschwester-Gehalt | 58.260 € | +0 % |
| Berlin: Krankenschwester-Gehalt | 56.778 € | -3 % |
Von den 59.008 € brutto bleibt je nach Steuerklasse, Bundesland und Kirchensteuer ein sehr unterschiedlicher Nettobetrag übrig. Wie viel es im eigenen Fall ist, rechnet der Netto-Rechner für das Krankenschwester-Gehalt aus – für die Einstiegsstufe ab 38.000 € genauso wie für die oberste Stufe bis 68.000 €.