Tarifabschluss öffentlicher Dienst der Länder: 5,8 % mehr in drei Stufen
Die Beschäftigten der Länder bekommen 5,8 Prozent mehr Gehalt. Der TV-L-Tarifabschluss 2025/26 bringt die erste Erhöhung im April 2026 – wir zeigen die Stufen, Mindestbeträge und wer profitiert.
Nach mehreren Verhandlungsrunden steht das Ergebnis fest: Am 14. Februar 2026 einigten sich Gewerkschaften und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) auf einen neuen Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Über die Laufzeit steigen die Entgelte um insgesamt 5,8 Prozent. Profitieren werden rund 1,1 Millionen Tarifbeschäftigte – das Ergebnis wirkt sich erfahrungsgemäß auch auf die Bezüge der Beamtinnen und Beamten der Länder aus.
Die Erhöhung in drei Stufen
Das Plus von 5,8 Prozent kommt nicht auf einmal, sondern verteilt sich über eine Laufzeit von 27 Monaten (1. November 2025 bis 31. Januar 2028):
| Zeitpunkt | Erhöhung |
|---|---|
| 1. April 2026 | +2,8 %, mindestens 100 € |
| 1. März 2027 | +2,0 % |
| 1. Januar 2028 | +1,0 % |
Die ersten Monate ab November 2025 waren eine Nullrunde – die erste spürbare Gehaltssteigerung kommt also mit dem April 2026.
Der Mindestbetrag hilft unteren Entgeltgruppen
Besonders wichtig: Die erste Stufe bringt mindestens 100 Euro mehr im Monat. Für Beschäftigte in niedrigeren Entgeltgruppen bedeutet das prozentual ein deutlich höheres Plus als 2,8 Prozent – ein sozial ausgewogener Baustein des Abschlusses.
Mehr für Azubis und Schichtarbeit
Auch über die Tabellenentgelte hinaus gibt es Verbesserungen:
- Auszubildende und Studierende erhalten ab April 2026 zusätzlich 60 Euro, ab März 2027 weitere 60 Euro und ab Januar 2028 noch einmal 30 Euro.
- Schichtzulagen steigen ab Juli 2026 von 40 auf 100 Euro, die Wechselschichtzulage von 105 auf 200 Euro – in Kliniken liegen die Beträge noch höher.
Hessen bleibt außen vor
Der TV-L gilt in allen Bundesländern außer Hessen, das mit dem TV-H einen eigenen Tarifvertrag verhandelt. Einen Überblick über die Tarifwelt in Deutschland finden Sie auf unserer Tarif-Übersicht.
Was bedeutet das netto?
Wie viel von der Bruttoerhöhung tatsächlich auf dem Konto landet, hängt von Steuerklasse, Krankenkasse und Entgeltgruppe ab. Rechnen Sie Ihr neues Gehalt einfach mit unserem Brutto-Netto-Rechner 2026 durch.