DevOps Engineer: Gehalt & Verdienst 2026
Was verdient ein DevOps Engineer in Deutschland? Durchschnitt, Einstieg, Entwicklung nach Erfahrung sowie Unterschiede nach Bundesland und Stadt.
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Gehalt nach Bundesland
| Bundesland | Ø Gehalt / Jahr | vs. Schnitt |
|---|---|---|
| Bayern: DevOps Engineer-Gehalt | 72.114 € | +6 % |
| Baden-Württemberg: DevOps Engineer-Gehalt | 72.581 € | +7 % |
| Hessen: DevOps Engineer-Gehalt | 72.170 € | +6 % |
| Hamburg: DevOps Engineer-Gehalt | 69.316 € | +2 % |
| Berlin: DevOps Engineer-Gehalt | 71.226 € | +5 % |
| Nordrhein-Westfalen: DevOps Engineer-Gehalt | 65.253 € | -4 % |
| Rheinland-Pfalz: DevOps Engineer-Gehalt | 61.689 € | -9 % |
| Niedersachsen: DevOps Engineer-Gehalt | 62.244 € | -8 % |
| Bremen: DevOps Engineer-Gehalt | 64.042 € | -6 % |
| Schleswig-Holstein: DevOps Engineer-Gehalt | 61.944 € | -9 % |
| Saarland: DevOps Engineer-Gehalt | 59.923 € | -12 % |
| Sachsen: DevOps Engineer-Gehalt | 56.237 € | -17 % |
| Brandenburg: DevOps Engineer-Gehalt | 59.379 € | -13 % |
| Thüringen: DevOps Engineer-Gehalt | 54.205 € | -20 % |
| Sachsen-Anhalt: DevOps Engineer-Gehalt | 54.527 € | -20 % |
| Mecklenburg-Vorpommern: DevOps Engineer-Gehalt | 54.594 € | -20 % |
Gehalt nach Stadt
| Stadt | Ø Gehalt / Jahr | vs. Schnitt |
|---|---|---|
| München: DevOps Engineer-Gehalt | 78.010 € | +15 % |
| Frankfurt am Main: DevOps Engineer-Gehalt | 77.477 € | +14 % |
| Berlin: DevOps Engineer-Gehalt | 71.226 € | +5 % |
| Hamburg: DevOps Engineer-Gehalt | 69.316 € | +2 % |
Gehalt als DevOps Engineer
Gehalt als DevOps Engineer: Verdienst an der Schnittstelle von Entwicklung und Betrieb – CI/CD, Automatisierung und Cloud-Infrastruktur gehören zu den bestbezahlten IT-Spezialisierungen.
Das durchschnittliche Bruttogehalt als DevOps Engineer liegt bei 72.651 € pro Jahr. Beim Berufseinstieg sind es rund 54.000 €, mit mehrjähriger Erfahrung bis zu 92.000 €. Typischer Zugang: Beides. Berechnen Sie Ihr Nettogehalt mit dem Brutto-Netto-Rechner.
Ausbildung & Berufseinstieg
Einen eigenständigen Ausbildungsweg zum DevOps Engineer gibt es nicht – der Beruf entsteht meist aus einer Kombination von Informatikstudium oder dualer IT-Ausbildung, etwa zum Fachinformatiker für Systemintegration, mit mehrjähriger Praxiserfahrung in Softwareentwicklung oder Systemadministration. Typischerweise wechseln Entwickler oder Administratoren nach einigen Berufsjahren in die DevOps-Rolle, sobald sie sich Kenntnisse in Automatisierung, Container-Technologien und Cloud-Infrastruktur angeeignet haben.
Wichtige Zusatzqualifikationen sind Zertifizierungen zu Kubernetes sowie zu Cloud-Plattformen wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud, die häufig berufsbegleitend erworben werden und den Einstieg in spezialisierte DevOps-Positionen erleichtern.
Karriereverlauf & Gehaltsentwicklung als DevOps Engineer
DevOps Engineers gehören zu den bestbezahlten IT-Spezialisten in Deutschland, da sie an der geschäftskritischen Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Betrieb und Cloud-Infrastruktur arbeiten – das Gehalt steigt dabei besonders stark mit Erfahrung in Automatisierung, Container-Orchestrierung und Cloud-nativer Architektur.
- 1
Junior DevOps Engineer
50.000 € – 60.000 €0–2 JahreUnterstützt beim Aufbau und Betrieb von CI/CD-Pipelines und automatisierten Deployment-Prozessen unter Anleitung erfahrener Kollegen.
- 2
DevOps Engineer
60.000 € – 76.000 €2–5 JahreVerantwortet eigenständig Automatisierung, Monitoring und Cloud-Infrastruktur für einzelne Teams oder Produkte.
- 3
Senior DevOps Engineer
76.000 € – 92.000 €5–8 JahreEntwirft komplexe Infrastrukturarchitekturen, treibt Kubernetes- und Cloud-Strategien voran und berät mehrere Entwicklungsteams.
- 4
Lead DevOps / Platform Engineering Manager
92.000 € – 115.000 €8+ JahreVerantwortet die gesamte Plattformstrategie eines Unternehmens, oft mit Führungsverantwortung für ein Platform-Engineering-Team.
Da Cloud-native Architekturen und Automatisierung in nahezu allen Branchen an Bedeutung gewinnen, zählen DevOps Engineers weiterhin zu den gefragtesten und bestbezahlten IT-Profilen. Besonders stark wirken sich Zertifizierungen der großen Cloud-Anbieter wie AWS, Azure oder GCP, Kubernetes-Expertise sowie der Wechsel in wachstumsstarke Tech-Unternehmen oder Cloud-native Scale-ups auf das Gehalt aus.