Gehaltsranking
Reale Gehaltsentwicklung vs. Inflation 2022-2025
Wie haben sich die Gehälter real entwickelt? Vergleich der nominalen Gehaltssteigerungen mit der Inflationsrate 2022-2025.
Die letzten Jahre waren geprägt von hoher Inflation. Während die nominalen Gehälter gestiegen sind, stellt sich die Frage: Wie viel ist von den Gehaltssteigerungen real übrig geblieben? Unser Ranking zeigt die Entwicklung verschiedener Kennzahlen.
Ranking 2025
| # | Name | Veränderung zum Vorjahr |
|---|---|---|
| 1 | Nominale LohnsteigerungDurchschnittliche Bruttolöhne | 4,9 % |
| 2 | Tarifliche GrundvergütungTarifabschlüsse | 5,2 % |
| 3 | Reale LohnentwicklungKaufkraftgewinn | 2,9 % |
| 4 | InflationsrateVerbraucherpreisindex (VPI) | 2,0 % |
| 5 | Gender Pay GapUnbereinigt, weitere Verbesserung | 17,2 % |
Veränderung zum Vorjahr · Stand 2025-01-15
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Die wichtigsten Erkenntnisse
- 2022 und 2023: Reallohnverluste durch hohe Inflation (7,9% bzw. 5,9%)
- 2024 und 2025: Erholung durch sinkende Inflation und Tarifabschlüsse
- Tarifgebundene Beschäftigte besser geschützt als Nicht-Tarifgebundene
- IT-Branche konnte Reallohnzuwächse durchsetzen
- Öffentlicher Dienst mit kräftigen Tariferhöhungen
- Gender Pay Gap bleibt bei ca. 18% konstant
Methodik
Basierend auf Daten des Statistischen Bundesamtes (Verbraucherpreisindex, Lohnentwicklung) und der Bundesbank. Reallohnentwicklung = Nominallohnentwicklung minus Inflationsrate.
Quellen
- Statistisches Bundesamt ·
- Deutsche Bundesbank ·
- Hans-Böckler-Stiftung