Entgelttabelle Baden-Württemberg 2026
In Baden-Württemberg verhandelt die IG Metall die Entgelte der Metall- und Elektroindustrie mit dem Arbeitgeberverband Südwestmetall. Die ERA-Entgelttabelle gilt seit dem 1. April 2026 (zweite Stufe des Tarifabschlusses 2024: +3,1 %) und reicht von 2.741 € (EG 1) bis 6.907 € (EG 17) pro Monat bei einer 35-Stunden-Woche. Eckentgelt ist die Entgeltgruppe 7 mit 3.703,50 € – die Referenz für Facharbeitertätigkeiten.
- Tarifgebiet Baden-Württemberg – Arbeitgeberverband Südwestmetall
- 17 Entgeltgruppen (EG 1 bis EG 17)
- Tarifliche Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage
- Ausbildungsvergütung 1.304 € (1. Jahr) bis 1.563 € (letztes Jahr)
- Höchstes Entgeltniveau aller Tarifgebiete (17 Entgeltgruppen, keine Zeitstufen)
- Leistungsentgelt im Betriebsdurchschnitt 15 % zusätzlich zum Grundentgelt
ERA-Monatsentgelte Baden-Württemberg (01.04.2026)
Monatliche Bruttoentgelte in Euro bei tariflicher Arbeitszeit (35-Stunden-Woche). Zum 1. April 2026 wurden die Entgelte um 3,1 % erhöht – die zweite Stufe des Tarifabschlusses vom 12. November 2024.
| Entgeltgruppe | Grundentgelt |
|---|---|
| EG 1 | 2.740,50 € |
| EG 2 | 2.814,50 € |
| EG 3 | 2.962,50 € |
| EG 4 | 3.111,00 € |
| EG 5 | 3.296,00 € |
| EG 6 | 3.481,00 € |
| EG 7* | 3.703,50 € |
| EG 8 | 3.962,50 € |
| EG 9 | 4.222,00 € |
| EG 10 | 4.499,50 € |
| EG 11 | 4.796,00 € |
| EG 12 | 5.129,00 € |
| EG 13 | 5.462,50 € |
| EG 14 | 5.795,50 € |
| EG 15 | 6.129,00 € |
| EG 16 | 6.536,50 € |
| EG 17 | 6.906,50 € |
* EG 7: Eckentgelt (Referenz für Facharbeitertätigkeiten)
In Baden-Württemberg gibt es je Entgeltgruppe genau ein Monatsgrundentgelt ohne Zeitstufen. Hinzu kommt das Leistungsentgelt (im Betriebsdurchschnitt 15 %).
Ausbildungsvergütung Baden-Württemberg 2026
Monatliche Ausbildungsvergütungen in der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, gültig ab 01.04.2026:
| Ausbildungsjahr | 1. Jahr | 2. Jahr | 3. Jahr | 4. Jahr |
|---|---|---|---|---|
| Vergütung | 1.303,50 € | 1.377,50 € | 1.488,50 € | 1.563,00 € |
Sonderzahlungen: Was zusätzlich zum Monatsentgelt kommt
Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie in Baden-Württemberg erhalten neben dem Tabellenentgelt tarifliche Sonderzahlungen: zusätzliches Urlaubsgeld (50 % des Urlaubsentgelts, wirtschaftlich ca. 69–72 % eines Monatsentgelts), die betriebliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld", 25–55 % je nach Betriebszugehörigkeit), das tarifliche Zusatzgeld T-ZUG A (27,5 % eines Monatsentgelts, wandelbar in bis zu 8 freie Tage) plus T-ZUG B (seit Februar 2026: 26,5 % des regionalen Eckentgelts, rund 900 €) sowie das T-Geld (18,4 %). Zusammen entspricht das je nach Betriebszugehörigkeit gut 14 Monatsgehältern pro Jahr.
Nächste Tariferhöhung: Tarifrunde 2026
Die aktuellen Entgelttarifverträge laufen bis zum 31.10.2026. Die Entgelttarifverträge wurden Ende Juni 2026 fristgerecht gekündigt. Die IG Metall beschließt ihre Forderung am 22. September 2026; die Verhandlungen starten im Oktober 2026. Bis dahin gelten die Tabellenwerte auf dieser Seite.
Entgeltgruppe wählen, Sonderzahlungen aktivieren – der IG-Metall-Rechner zeigt Brutto und Netto für Baden-Württemberg.